転職回数5回!HSS型HSPの私が働きやすい労働条件とは?【その4】

2021-12-17

こんにちわ、ちぃです。

 

ちぃ
ちぃ
お待たせしました!

HSS型HSPの私が働きやすい
労働条件【その4】とは?

 

 

いつも長い前置きをしますが、
今回はそれはナシ!
結論から申し上げます!

 

\その3はこちら/

 

5つの理由の『その4』は・・・

ズバリ”上司”です。

 

え?上司なんて簡単に
変えられないじゃん。

そもそも入る前に
わからないじゃん。

ってそう思いますよね。

 

そうです、はっきり言うと、
これは就職前にはわかりません。

 

 

これまでの労働条件を
クリアしたからといって、
『良い会社』だということは
決してないのです。

HSPさんにぴったりな会社を
選ぶということは、
簡単な事ではないのです

 

 

無事に就職しても、
上司が感情むき出しで怒鳴る、
人によって態度が違う、
必要な教育や研修をしてくれない。

 

こんな上司がいては、
繊細さんがのびのびと
仕事をすることが
特に難しくなるからです。

 

私も以前そんな会社にいたので
その時の繊細さんの心の状況は
よくわかります。

 

 

 

確かに、
自分が実力不足の時も正直あります

 

それを自分で認めて、
改善した上でも
できないで迷惑をかける
ことも確かにあります。

 

ですが、それを頭ごなしに怒る。

”叱る”のではなく怒る。

それはただのその上司の
”ストレス発散”でしかありません。

 

そんな上司は人の上に立つ
人ではないことは一目瞭然です。

 

 

人は本当に言い訳が上手な生き物。

 

「できない人が悪い」

「大きな声で言わないと
こいつはわからないんだ」

 

などと、”教育できない上司”
言ってきます。

 

そんなことを言っていたら、
会社自体”いつまでも成長しない”
ということは、
誰でもわかりますよね。

 

 

”上司”だから、
そんなものは関係ありません。

 

”上司”だから、
人への教え方など必要な勉強をして、
自分でトレーニングを
しなければいけません。

 

人に教えることができる。
そのレベルまで自分で成長させるのは、
当然のことなんです。

 

それができていない上司、
それができていない会社は
繊細さんはいきいきと
仕事ができません。

 

 

 

確かに、”良い上司”がいる職場は
少ないとおもいます。

 

でも、その職場の
環境は人間が作ります

そして、人間も環境によって
つくられます

 

良い上司がよい職場環境や
会社を作っていると言っても
過言ではないのです。

 

なので、入ってからわかるとはいえ、
これも立派な労働条件なんです。

 

就職できたからと油断せずに、
入ってからもしばらくは
まわりをよくみてみましょうね。

 

 

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Posted by ちぃ